Місцевий розвиток орієнтований на громаду

Новини Проекту
Понеділок, 06 квітня 2015

Про результати оцінювання заявок надісланих містами Проекту МРГ

Детальніше...Як повідомлялося раніше, заявки на участь у Проекті МРГ надіслали 75 міст 12 областей України.

Усі отримані заявки були належним чином зареєстровані та ретельно проаналізовані. Інформація надана в кожній заявці була оцінена і отримала певну кількість балів. У такий спосіб були визначені міста, яким Проект МРГ може запропонувати партнерство для спільної реалізації заходів з покращення місцевого  врядування в 2015-2017 роках.

Результати оцінювання були погоджені з представниками обласних рад та державних адміністрацій Закарпатської, Львівської, Івано-Франківської, Рівненської, Чернігівської, Харківської, Житомирської та Дніпропетровської областей, про що були підписані відповідні протоколи. Найближчим часом очікується підписання протоколів погодження також з представниками Київської, Полтавської, Луганської та Донецької областей.

Кожному місту, якому може бути запропоноване партнерство з Проектом МРГ, було направлено лист з пропозицією підтвердити зацікавленість міста щодо участі в Проекті, та спроможність міста виділити в бюджеті необхідні кошти для спільного фінансування мікропроектів громад. 

Детальніше...
 
Середа, 12 листопада 2014

COMMUNITY DEVELOPMENT OFFICER (URBAN), SC (COMMUNITY BASED APPROACH TO LOCAL DEVELOPMENT PHASE-III) - RIVNE OBLAST

Location : Rivne Oblast, UKRAINE
Application Deadline : 25-Nov-14
Additional Category Management
Type of Contract : Service Contract
Post Level : SB-3
Languages Required :
Russian  
Background

CBA Project is financed by European Union and co-financed and implemented by UNDP. Its overall objective is to promote sustainable socio-economic development at local level by strengthening participatory governance and encouraging community-based initiatives throughout Ukraine. It is achieved by local communities and local governments by undertaking joint planning and joint implementation of community initiatives. First phase of the Project started in 2008 and was succeeded by its second phase in 2011. The Project has been operational in 25 regions, 264 rayons, 1108 village/city councils and 1109 local communities of Ukraine. More than 20 universities across the country have partnered with CBA Project to utilise CBA experience into their curriculum. The project period is until May 2015. Details on the CBA Project can be found at http://cba.org.ua or http://www.undp.org.ua/

The third phase of the CBA Project (CBA III) has begun with 42 months duration. It carries expanded vision over previous two phases and will be implemented throughout Ukraine. Expanded vision includes project interventions in rural areas, in urban areas and in the areas of knowledge management. Vision of the urban component is to promote a) community based approach to strengthen municipal governance; b) community based approach to improve energy efficiency in urban housing through normal and optimal technical solutions; and (c) innovative governance practices and technologies in Ukrainian cities. Urban component of the Project is led by a team leader (urban development specialist) with necessary technical, non-technical human resources. A community development officer implements community development approach in selected Ukrainian cities in close coordination central office of the Project and stakeholders in the partner cities. Detail about CBA-III can be found at www.cba.org.ua/three.

In this context, United Nations Development Programme is recruiting a professional with relevant experience and track record for the position of Community Development Officer.


Duties and Responsibilities

Under the direct supervision of Urban Development Specialist and under overall supervision of the project management team, the incumbent will:

  • Co-manage municipal support unit and coordinate with local and regional stakeholders for achieving objective of the Project;
  • Mobilise local communities, develop and nurture housing associations (HAs) to enable them to serve as development partners in local development;
  • Work directly with COs/HAs to promote community led development including preparation and prioritization of community development plans for local improvement.
  • Work directly with COs/HAs-members to facilitate the implementation of community projects and design of sustainable strategies for operation and maintenance of resulting object and/or services.
  • Work to expand partnerships and cooperation between COs/HAs and the city councils for the implementation of local community projects and to have local needs, priorities and initiatives integrated into development planning of the city council.
  • Work on conducting community based experimentation in the areas of alternative energy, energy efficiency, environment improvement and other priority areas of the Project;
  • Work as a trainer and resource person in the training organized for the communities and other partners in the region.
  • Support establishment/strengthening of rayon/regional level networks in the CBA project area.
  • Prepare progress reports, and other reports as per required by the organization.
  • Promote project through stories, articles and other PR activities, ensure implementation of EU visibility strategy;
  • Organize special events based on key UN days or UN/UNDP themes in particular region;
  • Assist with donor visits, provides services of donor guide during donor visits and events.

Measurable outputs of the work assignment:

Sustainable socio-economic development promoted at local level through participatory governance and community-based initiatives.

Performance Indicators for evaluation of results:

(a) No. of housing associations developed/strengthened;

(b) No. of MDFs and CRCs developed/strengthened;

(c) No. of community development plans mainstreamed;

(d) No. of persons trained;

(e) No. of micro-projects supported;

(f) No. of media events and media coverage; 

(g) timeliness and quality of reporting.


Competencies
  • Excellent interpersonal and communication skills;
  • Strong organisational and time management skills;
  • Ability to work with a wide cross-section of partners: Government, NGO’s, communities, media etc.

Required Skills and Experience
  • University  degree in social science, environmental science or equivalent;
  • Three years working experience in implementing community mobilisation for development activities;
  • Experience in working with local government and non-government organizations;
  • Experience in the usage of computers and office software packages (MS Word, Excel, PowerPoint etc.);
  • Fluency in Ukrainian/Russian language;
  • Knowledge of English is an asset.

Application Instructions:

  • Click on the "Apply now" button at http://jobs.undp.org/cj_view_job.cfm?cur_job_id=51436
  • Input your information in the appropriate Sections: personal information, language proficiency, education, resume and motivation. You can type in or paste your Resume into the last box.
  • Upon completion of the first page, please hit "submit application" tab at the end of the page. On the next page, you will be asked to upload your Resume. Instead of uploading your Resume, please submit a fully completed and signed UNDP Personal History Form (P-11). When completing the Form and, even though not currently requested, please include email addresses for your Supervisors.
  • Without the completed and signed P11 your application will not be considered. The UNDP Personal History Form can be downloaded at link . Failure to disclose prior employment or making false representations on this form will be grounds for withdrawal of further consideration of his/her application or termination, where the appointment or contract has been issued.
  • Only short-listed candidates will be contacted and please ensure that copies of your educational qualifications are available when contacted.

This is a locally recruited position and no expatriation benefits will apply.DEADLINE FOR APPLICATIONS IS 25/11/2014UNDP will use a transparent and competitive screening process, though will only contact those applicants in whom there is further interest. Applications may only be submitted for specific vacancy. Qualified women are strongly encouraged to apply.

Детальніше...
   
Понеділок, 30 березня 2015

Ресурсні центри при партнерських університетах отримали офісну техніку

Детальніше...Шість партнерських університетів ПроектуЄС/ПРООН «Місцевий розвиток, орієнтований на громаду» перемогли в конкурсі на кращий план діяльності Ресурсних центрів зі сталого розвитку. Кожен вищий навчальний заклад представив власний план під час цьогорічної Зустрічі з огляду і планування. Переможцями стали Харківський національний університет міського господарства ім. О.М. Бекетова, Ужгородський національний університет, Черкаський державний технологічний університет, Національний університет «Острозька академія», Запорізький національний університет та Сумський державний університет. Ресурсні центри отримали від Проекту комплект офісної техніки – ноутбук та принтер.

 

Детальніше...

Детальніше...

Протягом 2015 року університетські ресурсні центри проводитимуть тренінги для студентів та аспірантів, виїзні практичні заняття в громади, студентські конференції. Центри також розроблять необхідні практичні матеріали та методичні рекомендації для студентів, аспірантів та викладачів.

Розвиток людських ресурсів є одним з ключових елементів Проекту МРГ. Для поширення методології сталого місцевого розвитку у 2012 р. Проект встановив партнерство з вищими навчальними закладами України. Сьогодні Національна мережа університетів - партнерів Проекту нараховує 30 членів зі всієї України.
 

 
Середа, 12 листопада 2014

COMMUNITY DEVELOPMENT OFFICER (URBAN), SC (COMMUNITY BASED APPROACH TO LOCAL DEVELOPMENT PHASE-III) - CHERNIHIV OBLAST

Location : Chernihiv Oblast, UKRAINE
Application Deadline : 25-Nov-14
Additional Category Management
Type of Contract : Service Contract
Post Level : SB-3
Languages Required :
Russian  
Детальніше...
 
Понеділок, 16 березня 2015

Керівництво Проекту МРГ відвідало відремонтовані об’єкти для розміщення внутрішньо переміщених осіб у Запорізькій області

Детальніше...Запорізьку область із робочим візитом відвідав Міжнародний менеджер Проекту ЄС/ПРООН «Місцевий розвиток, орієнтований на громаду» (МРГ) Хендрік ван Зіл разом із спеціалістом з розвитку громад Проекту Оленою Рудіч. Представники Проекту зустрілися з керівництвом обласної влади та обговорили основні напрямки подальшої співпраці в регіоні.

Під час зустрічі перший заступник голови Запорізької обласної державної адміністрації Григорій Самардак підкреслив готовність обласної влади до співпраці: «Підтримка Проекту МРГ є вкрай важливою для області. Дещо ми робимо власними силами, проте наших фінансових можливостей недостатньо», зазначив пан Самардак.

«Проект МРГ зробив неоціненний внесок у розвиток громад нашого регіону, в їхню соціальну мобілізацію. Ви – саме ті, хто допомагає обласній владі Запоріжжя вселяти в людей надію щодо кращого майбутнього», підкреслив під час зустрічі голова Запорізької обласної ради Віктор Межейко.Детальніше...

У свою чергу, Міжнародний менеджер Проекту ЄС/ПРООН «Місцевий розвиток, орієнтований на громаду» Хендрік ван Зіл подякував керівництву обласної влади за допомогу та сприяння, «адже без цього реалізація Проекту була б неможливою».

Представники Проекту МРГ відвідали відремонтовану районну лікарню для прийняття та розміщення внутрішніх переміщених (ВПО) в населеному пункті Нововасилівка Приазовського району за підтримки спільного Проекту ЄС / ПРООН «Місцевий розвиток, орієнтований на громаду» (МРГ) та місцевої влади. По завершенні ремонтних робіт у цій будівлі знайдуть притулок 146 людей.  

Завдяки реконструкції частини Нововасилівської медичної амбулаторії переселенці проживатимуть у максимально сприятливих  побутових умовах. У лікарні відремонтовано систему опалення, двері замінено на металопластикові, проведено водопостачання та водовідведення. Загальна вартість даного мікропроекту становить близько 380 тисяч грн.

Детальніше...Пан Хендрік ван Зіл поспілкувався з першими мешканцями відбудованої лікарні, обговорив з людьми питання побуту. Представники Проекту МРГ також зустрілися з внутрішньо переміщеними особами, які наразі мешкають у приміщенні стаціонарного відділення територіального центру соціального обслуговування села Давидівка Якимівського району Запорізької області. Цю будівлю також модернізовано за сприяння Проекту ЄС / ПРООН МРГ та місцевої влади. Зокрема, вікна та двері замінено на металопластикові. Центр готується прийняти до 60 внутрішньо переміщених осіб.

Крім цього, міжнародний менеджер Проекту МРГ під час візиту ознайомився з роботою наукового ресурсного центру зі сталого розвитку при факультеті соціології та управління Запорізького національного університету. 

 
Середа, 12 листопада 2014

COMMUNITY DEVELOPMENT OFFICER (RURAL), SC (COMMUNITY BASED APPROACH TO LOCAL DEVELOPMENT PHASE-III) - ZHYTOMYR

Location : Zhytomyr, UKRAINE
Application Deadline : 25-Nov-14
Additional Category Management
Type of Contract : Service Contract
Post Level : SB-3
Languages Required :
Russian  
Детальніше...
 
Субота, 14 грудня 2013

Проект МРГ-ІІ випустив нові фільми

 

За 2013 р. спільний Проект ЄС та ПРООН «Місцевий розвиток, орієнтований на громаду» випустив 3 відеофільми, які присвячені другій фазі Проекту, а також таким компонентам як економічний розвиток сільських територій та енергоефективність. Переглянути відео можна на нашому сайті за посиланнями: http://cba.org.ua/ua/multimedia/videogallery?task=viewcategory&cat_id=37 (Проект МРГ-ІІ, Економічний розвиток сільських територій) та http://cba.org.ua/ua/multimedia/videogallery?task=viewcategory&cat_id=38 (Зелена енергетика)

Скачати фільми можна тут: http://www.ex.ua/690674623532

 

 
Понеділок, 16 березня 2015

Завдяки спільним зусиллям Проекту ЄС / ПРООН «Місцевий розвиток, орієнтований на громаду» та місцевої влади внутрішньо переміщені особи отримали ключі від тимчасового житла у Балаклії

Детальніше...Майбутні маленькі мешканці урочисто перерізали стрічку на вході до свого нового тимчасового притулку на Харківщині - відремонтованого приміщення дитячої спортивної школи в Балаклії. По завершенні першого етапу реконструкції будівлі  за спільного сприяння Проекту ЄС / ПРООН «Місцевий розвиток, орієнтований на громаду» (МРГ) та місцевої влади тут житимуть близько 60 внутрішньо переміщених осіб  з Донецької та Луганської областей, разом із дітьми.  Загальний бюджет мікропроекту становить понад 450 тисяч грн.Детальніше...

Родини переселенців розмістяться на першому поверсі приміщення Балаклійської школи. Після ремонту в будівлі створені необхідні для людей побутові умови. Встановлено нові двері, нові твердопаливні котли, замінено вікна, відремонтовано систему опалення, обладнано частину кімнат та санвузли, кімнати для приготування їжі, в деяких місцях пофарбовано підлогу.

В офіційному відкритті відбудованої школи в Балаклії взяли участь заступник голови Харківської обласної державної адміністрації Юлія Світлична, перший заступник голови Харківської обласної ради Олена Олешко, голова Балаклійської районної державної адміністрації Степан Масельський.

Детальніше...«Приємно, що завдяки спільним зусиллям Проекту ЄС / ПРООН МРГ та органів влади на всіх рівнях сьогодні ми можемо забезпечити дах над головою тим людям, які цього найбільше потребують. Спільно ми зробимо все можливе, аби полегшити перебування переселенців на території Харківської області, адже багато хто з них навіть не мав можливості взяти чогось із своїх власних будинків», зазначила під час відкриття заступник голови Харківської облдержадміністрації Юлія Світлична.

За словами першого заступника голови Харківської обласної ради Олени Олешко, «за короткий період часу спільно влада, Проект МРГ та громадськість реалізували даний проект із душею та теплом у серці, адже кожен усвідомлював, що повинен зробити в цій ситуації для людей усе від нього залежне».Детальніше...

Незадовго до офіційного відкриття об’єкт Проекту ЄС / ПРООН МРГ у Балаклії відвідав Координатор системи ООН в Україні та Постійний Представник ПРООН в Україні Ніл Вокер. Під час зустрічі з переселенцями в Балаклії Ніл Вокер підкреслив важливість партнерства донорів, місцевої влади та місцевих громад у нелегких для країни умовах.

Окрім ремонту ДЮСШ в місті Балаклея, Проект ЄС / ПРООН «Місцевий розвиток, орієнтований на громаду» реалізовує ще один проект на Харківщині – у селі Хорошеве Харківського району для проживання внутрішніх переміщених осіб з особливими потребами (інвалідів та інвалідів на візках). У геріатричному пансіонаті для людей похилого віку будуть замінені двері, облаштовані коридори та додаткові санвузли, для осіб з особливими потребами  будуть встановлені спеціальні поручні в коридорах, ліфтових майданчиках, актових залах, влаштовуватимуться пандуси на переходах та спеціальні підйомники у ванних кімнатах.

Детальніше...«Підтримка внутрішніх переміщених осіб та відновлення соціальної інфраструктури сьогодні є одним із пріоритетів. Проект МРГ сприяє сталому місцевому розвитку для покращення умов життя українських громадян. У цій ситуації ми готові підтримати людей у їхніх нагальних потребах. У розв’язанні нинішніх проблем громади відіграють суттєву роль», підкреслює Міжнародний менеджер Проекту МРГ Хендрік ван Зіл.

Проект МРГ у партнерстві з місцевою владою підтримує по два мікропроекти щодо відновлення соціальної інфраструктури для створення нормальних умов проживання ВПО в 7 областях - Дніпропетровській, Харківській, Полтавській, Запорізькій, Одеській, Донецькій та Луганській  - на загальну суму близько півмільйона доларів (понад 12 млн. грн.).

 
Середа, 12 листопада 2014

COMMUNITY DEVELOPMENT OFFICER (RURAL), SC (COMMUNITY BASED APPROACH TO LOCAL DEVELOPMENT PHASE-III) - VINNYTSYA

Location : Vinnytsya, UKRAINE
Application Deadline : 25-Nov-14
Additional Category Management
Type of Contract : Service Contract
Post Level : SB-3
Languages Required :
Russian  
Детальніше...