|
|
|
Новини Проекту
П'ятниця, 10 червня 2016
- Громадська організація "Надійна опора" села Стара Могильниця Теребовлянського району, Тернопільської області та Програма розвитку ООН (Проект «Місцевий розвиток, орієнтований на громаду») цією об’явою запрошують підрядників з доброю репутацією та за наявності ліцензії на виконання відповідних будівельних робіт (що тендерним комітетом буде вважатись, як перевага) надати запечатані цінові пропозиції для виконання таких видів робіт у межах Мікропроекту «Інноваційні енергозберігаючі заходи в Старомогильниькій ЗОШ І-ІІ ступенів (капітальний ремонт по заміні даху, вікон та дверей, утеплення фасаду корпусу школи)»: встановлення віконних блоків (45,3 м2), встановлення віконних зливів (23 м), встановлення дверних блоків (14 м2), утеплення горищних перекриттів (335,1 м2), улаштування покрiвель шатрових iз металопрофіля (514,3м2), утеплення фасадів з опорядженням декоративним розчином за технологією "CEREZIT (280 м2). Підрядники повинні мати досвід проведення ремонтно-будівельних робіт на об’єктах подібного або вищого рівня складності.
- Тендерну документацію можна безкоштовно отримати за такою адресою: Тернопільська область, Теребовлянський район, с. Стара Могильниця, приміщення сільської ради (контактна особа Псюрський Микола Дмитрович). Пропозиції повинні залишатися чинними впродовж 60 (шістдесяти) днів з дати розкриття Конкурсних пропозицій і повинні бути в запечатаному вигляді доставлені за вищенаведеною адресою не пізніше ніж 11.00 год., 29.06.2016 р., після чого вони будуть розкриті у присутності наявних учасників тендеру. Конкурсні пропозиції, надані пізніше встановленого терміну, не приймаються і повертаються учасникам тендеру нерозкритими.
- Зацікавлені підрядники можуть отримати додаткову інформацію за адресою, зазначеною вище, або за телефонами: 067 496 88 93 – голова ГО Псюрський Микола Дмитрович, 050 416 36 04 - координатор Тернопільського ОРЦГ – Стефанів Ігор Степанович
Четвер, 09 червня 2016
 9 червня 2016 р. до України з робочим візитом прибула пані Керолайн Хупер-Бокс, Заступниця директора ПРООН зі зв’язків з громадськістю. Мета її візиту – дізнатися про реалізацію ініціатив місцевих громад, що впроваджуються за сприяння спільного проекту ПРООН/ЄС «Місцевий розвиток, орієнтований на громаду» (МРГ), та інших проектів ПРООН.
Зокрема, вона відвідала село Коржі Київської області, яке співпрацює з МРГ, починаючи з 2011 р. За цей час у селі було впроважено проект із покращення енергозбереження у місцевому дитсадку. Завдяки заміні вікон на металопластикові 135 вихованців садочка тепер граються і навчаються у теплі. Впродовж третьої фази проекту МРГ громада втілила свій другий проект і здійснила реконструкцію системи водопостачання. Зараз сільська громада активно ділиться своїм досвідом із іншими громадами.
Детальніше...
Середа, 23 березня 2016
Приглашаются школьники в возрасте от 7 до 16 лет включительно, которые проживают (обучаются) на территориях Александровского, Артемовского, Великоновоселковского, Добропольского, Константиновского, Красноармейского, Краснолиманского, Славянского районов, городов: Артемовск, Димитров, Доброполье.
Организатор конкурса - Проект Европейского Союза и ПРООН «Местное развитие, ориентированное на громаду».
П'ятниця, 29 січня 2016
Background
|
|
The Community Based Approach (CBA) Project is financed by the European Union and co-financed and implemented by UNDP. Its overall objective is to promote sustainable socio-economic development at local level by strengthening participatory governance and encouraging community-based initiatives throughout Ukraine. It is achieved by local communities and local governments by undertaking joint planning and joint implementation of community initiatives. The first phase of the Project started in 2008 and was succeeded by its second phase in 2011. The Project has been operational in 25 regions, 264 rayons, 1108 village/city councils and 1109 local communities of Ukraine. More than 20 universities across the country have partnered with the CBA Project to include the CBA methodologies and experience into their curriculum. The project period (Phase 2) was until June 2015. Details on the CBA Project can be found at http://cba.org.ua or http://www.undp.org.ua/.
The third phase of the CBA Project (CBA III) has begun and the duration will be approximately 42 months. The project will continue with the vision developed in phases one and two, expanded and implemented throughout Ukraine. The “expanded vision” includes project interventions in rural areas, urban areas and in the areas of knowledge management. Rural component of the Project is led by a team leader (community development specialist) with necessary technical, non-technical human resources. A community development officer implements community development approach in selected oblast in close coordination from the central office of the Project and stakeholders in the oblast. Detail about CBA-III can be found at www.cba.org.ua/three.
In this context, the United Nations Development Programme is recruiting a professional with relevant experience and record of accomplishment for the position of “Community Development Officer”.
|
Duties and Responsibilities
|
|
Co-manage regional implementation unit (community resource center) unit and coordinate with local and regional stakeholders for achieving objective of the Project;
Mobilize local communities, develop and nurture housing associations (HAs) to enable them to serve as development partners in local development;
Work directly with COs/HAs to promote community led development including preparation and prioritization of community development plans for local improvement;
Work directly with COs/HAs-members to facilitate the implementation of community projects and design of sustainable strategies for operation and maintenance of resulting object and/or services;
Work to expand partnerships and cooperation between COs/HAs and the city councils for the implementation of local community projects and to have local needs, priorities and initiatives integrated into development planning of the city council;
Work on conducting community based experimentation in the areas of alternative energy, environment improvement energy efficiency, water supply, public health, environment and agro-business development through cooperatives and other priority areas of the Project;
Work as a trainer and resource person in the training organized for the communities and other partners in the region;
Support establishment/strengthening of rayon/regional level networks in the CBA project area;
Prepare progress reports, and other reports as per required by the organization;
Promote project through stories, articles and other PR activities, ensure implementation of EU visibility strategy;
Organize special events based on key UN days or UN/UNDP themes in particular region;
Assist with donor visits, provides services of donor guide during donor visits and events.
Measurable outputs of the work assignment:
Sustainable socio-economic development promoted at local level through participatory governance and community-based initiatives.
Performance Indicators for evaluation of results:
No. of community organisations developed/strengthened; (b) No. of LDFs, RCCs and CRCs developed/strengthened; (c) No. of community development plans mainstreamed; (d) No. of persons trained; (e) No. of micro-projects supported; (f) No. of media events and media coverage; (g) timeliness and quality of reporting.
|
Competencies
|
|
Good interpersonal skills;
Time management skills;
Excellent interpersonal and conceptual skills for promotion of economic and social development.
|
Required Skills and Experience
|
|
University degree in social science, environmental science or equivalent;
Three years working experience with communities for development activities;
Experience in working with government and non-government organizations;
Experience in the usage of computers and office software packages (MS Word, Excel, PowerPoint etc.);
Fluency in Ukrainian/Russian language;
Knowledge of English is an asset.
Application Instructions:
Click on the "Apply now" button at http://jobs.undp.org/cj_view_job.cfm?cur_job_id=63420.
Input your information in the appropriate Sections: personal information, language proficiency, education, resume and motivation. You can type in or paste your Resume into the last box.
Upon completion of the first page, please hit "submit application" tab at the end of the page. On the next page, you will be asked to upload your Resume. Instead of uploading your Resume, please submit a fully completed and signed UNDP Personal History Form (P-11). When completing the Form and, even though not currently requested, please include email addresses for your Supervisors.
Without the completed and signed P11 your application will not be considered. The UNDP Personal History Form can be downloaded at link . Failure to disclose prior employment or making false representations on this form will be grounds for withdrawal of further consideration of his/her application or termination, where the appointment or contract has been issued.
Only short-listed candidates will be contacted and please ensure that copies of your educational qualifications are available when contacted.
This is a locally recruited position and no expatriation benefits will apply.
DEADLINE FOR APPLICATIONS IS 11 FEBRUARY 2016
UNDP will use a transparent and competitive screening process, though will only contact those applicants in whom there is further interest. Applications may only be submitted for specific vacancy. Qualified women are strongly encouraged to apply.
|
П'ятниця, 10 червня 2016
1. Орган самоорганізації населення сільський комітет с. Юськівці «Покращуємо добробут» та Програма розвитку ООН (Проект «Місцевий розвиток, орієнтований на громаду») цим оголошенням запрошують підрядників з доброю репутацією, надати запечатані цінові пропозиції для виконання таких видів робіт у межах мікропроекту «Енергозберігаючі заходи по Юськовецькій амбулаторії загальної практики сімейної медицини (адмінбудинок № 2) – капітальний ремонт по утепленню фасаду в с. Юськівці Лановецького району».
Перелік робіт:
утеплення фасадів з опорядженням декоративним розчином – 141,9м2 ;
влаштування відмостки, встановлення блоків дверних внутрішніх металопластикових – 19,2м2 ;
улаштування покриттів східців з керамічних плиток та інші види робіт.
Підрядники повинні мати досвід проведення ремонтно-будівельних робіт на об’єктах подібного або вищого рівня складності.
2. Тендерну документацію можна безкоштовно отримати за такою адресою: Тернопільська область, Лановецький район, с. Юськівці, Юськовецька сільська рада. Пропозиції повинні залишатися чинними впродовж 60 (шістдесяти) днів з дати розкриття Конкурсних пропозицій і повинні бути в запечатаному вигляді доставлені за вищенаведеною адресою не пізніше ніж 13:00 год. 24.06.2016 р., після чого вони будуть розкриті у присутності наявних учасників тендеру. Конкурсні пропозиції, надані пізніше встановленого терміну, не приймаються і повертаються учасникам тендеру нерозкритими.
3. Зацікавлені підрядники можуть отримати додаткову інформацію за адресою, зазначеною вище, або за телефоном 097 606 32 68 – голова ОСН СК с. Юськівці «Покращуємо добробут» Бурик Василь Павлович.
Середа, 08 червня 2016
Всеукраїнська асоціація сільських та селищних рад за підтримки спільного Проекту Європейського Союзу та ПРООН «Місцевий розвиток, орієнтований на громаду» запрошує керівників органів місцевого самоврядування, депутатів місцевого рівня, керівників органів самоорганізації населення для участі у дистанційному навчанні на веб-платформі Асоціації – Портал з управління знаннями.
Для того, щоб зареєструватися, заповніть АНКЕТУ до 12.06.2016
Метою вивчення курсу є поглиблення знань щодо структури та особливостей функціонування сільського сектора України, прищепити навики аналізу сучасного стану і виявлення диспропорцій у розвитку його елементної бази та розробки заходів по їх подоланню; допомогти слухачам ознайомитися з нормативно-правовими актами та науковими дослідженнями щодо стану та перспектив соціально-економічного розвитку сільських населених пунктів, зайнятості сільського населення, становлення нових форм господарювання на селі.
Електронний курс «Соціально-економічний розвиток сільських територій» проводиться через дистанційну форму навчання, за результатами якої учасники здобудуть: навички оцінки економічної, соціальної, демографічної, екологічної ситуації в будь-якому регіоні та визначення пріоритетних напрямів та обґрунтування ефективних механізмів й інструментів вирішення проблем подолання депресивного стану сільських районів, диверсифікації їх економічної бази та створення соціальних і екологічно безпечних умов приватного й трудового життя для сільського населення.
Навчання проводиться на безоплатній основі, не потребує спеціальної фахової підготовки учасників, достатньо мати е-mail та постійний доступ до мережі Інтернет, а також бажання навчатися та працювати на курсі у зручний час.
Старт курсу: 13 червня 2016 року
Тривалість курсу: 4 тижні
За додатковою інформацією звертайтеся на електронну пошту [email protected]
Тел: 096 817 76 08
Контактна особа: Юлія Юненко
Середа, 23 березня 2016
Приглашаются представители телеканалов и неправительственные, общественные организации.
Организатор конкурса - Проект Европейского Союза и ПРООН «Местное развитие, ориентированное на громаду»
Четвер, 28 січня 2016
Background
|
|
Candidates who previously applied need not to re-apply.
The Community Based Approach (CBA) Project is financed by the European Union and co-financed and implemented by UNDP. Its overall objective is to promote sustainable socio-economic development at local level by strengthening participatory governance and encouraging community-based initiatives throughout Ukraine. It is achieved by local communities and local governments by undertaking joint planning and joint implementation of community initiatives. The first phase of the Project started in 2008 and was succeeded by its second phase in 2011. The Project has been operational in 25 regions, 264 rayons, 1108 village/city councils and 1109 local communities of Ukraine. More than 20 universities across the country have partnered with the CBA Project to include the CBA methodologies and experience into their curriculum. The project period (Phase 2) was until June 2015. Details on the CBA Project can be found at http://cba.org.ua or http://www.undp.org.ua/
The third phase of the CBA Project (CBA III) has begun and the duration will be approximately 42 months. The project will continue with the vision developed in phases one and two, expanded and implemented throughout Ukraine. The “expanded vision” includes project interventions in rural areas, urban areas and in the areas of knowledge management. The project vision with the urban component is to promote the community based approach;
- to strengthen municipal governance,
- to improve energy efficiency in urban housing through normal and optimal technical solutions, and
- innovative governance practices and technologies in Ukrainian cities.
The Urban component of the Project comprise of technical and non-technical staff led by the Urban Development Specialist. The Urban Governance Officer implements the vision of the Project on innovative governance and technologies. While the Urban Governance Officer will have a direct reporting line to the Project Manager, the project encourage teamwork and a matrix approach to reporting and communication lines. More detail about CBA-III can also be found at www.cba.org.ua/three.
In this context, the United Nations Development Programme is recruiting a professional with relevant experience and record of accomplishment for the position of “Urban Governance Officer”.
|
Duties and Responsibilities
|
|
Under the direct supervision of International Project Manager, the incumbent will -
Establish a network of project-partners at municipal, regional and national levels and provide a professional platform for further networking and partnership building between the government, local authorities, civil society, and other development organizations in the subject area to achieve progress in project implementation;
Work directly with the municipal authorities to promote implementation of innovative governance practices at the municipal level;
Facilitate the selection of municipal micro-projects eligible for project support following competitive procedures;
Facilitate the work of engaged consultants/experts to prepare a collection of best practices of the project and information communication materials;
Support in internalization/replication of successful practices by municipalities and adoption of public recommendations by local authorities;
Provide support in development of necessary training materials and implementation guidelines for municipal authorities;
Provide support to the development of a web site, devoted to the collection of best practices of public monitoring on administrative service delivery;
Organize special visibility events within the scope of Project activities in urban areas;
Report on progress in the areas of responsibility and provide advice on effective project policies and procedures;
Promote the project through stories, articles and other PR activities and ensure implementation of the UNDP and EU visibility strategy in urban areas;
Assist with donor visits, provides services of donor guide during donor visits and events in urban areas;
Maintain record keeping (files and folders) related to activities of monitoring by non-state actors on administrative service provision.
Measurable outputs of the work assignment:
Number of innovative technologies and practices developed/identified for implementation;
Number of cities that adopted innovative technologies and practices offered by the Project;
Delivery of project resources against annual target/s.
Performance Indicators for evaluation of results:
Effectiveness of the innovative technologies and practices in promoting participatory governance;
Quality of process in implementing innovative technologies and practices.
|
Competencies
|
|
Strong organizational and time management skills;
Excellent interpersonal and communication skills;
Mature judgment combined with a proactive, energetic approach to problem solving;
Ability to work with a wide cross-section of partners: Government, NGO’s, communities, media and international donors.
|
Required Skills and Experience
|
|
Masters` degree or equivalent in science, sociology, economics, engineering, or related field;
A minimum of 4 years working experience in one/or more of the following areas: innovative governance and/or technologies, and/or decentralization, and/or monitoring of public service delivery;
Experience in working with all level of governments and non-government organizations;
Sound knowledge on the concept of social mobilisation, decentralization and sustainable development;
Sound knowledge in using IT and social media, and other tools for monitoring of local development and public services;
Fluency in Ukrainian and/or Russian and English languages;
Sound knowledge of Microsoft Office computer applications.
Application Instructions:
Click on the "Apply now" button at http://jobs.undp.org/cj_view_job.cfm?cur_job_id=62010
Input your information in the appropriate Sections: personal information, language proficiency, education, resume and motivation. You can type in or paste your Resume into the last box.
Upon completion of the first page, please hit "submit application" tab at the end of the page. On the next page, you will be asked to upload your Resume. Instead of uploading your Resume, please submit a fully completed and signed UNDP Personal History Form (P-11). When completing the Form and, even though not currently requested, please include email addresses for your Supervisors.
Without the completed and signed P11 your application will not be considered. The UNDP Personal History Form can be downloaded at link . Failure to disclose prior employment or making false representations on this form will be grounds for withdrawal of further consideration of his/her application or termination, where the appointment or contract has been issued.
Only short-listed candidates will be contacted and please ensure that copies of your educational qualifications are available when contacted.
This is a locally recruited position and no expatriation benefits will apply.
DEADLINE FOR APPLICATIONS IS 10 FEBRUARY 2016
UNDP will use a transparent and competitive screening process, though will only contact those applicants in whom there is further interest. Applications may only be submitted for specific vacancy. Qualified women are strongly encouraged to apply.
|
П'ятниця, 10 червня 2016
1. Громадська організація «Краснолуцька» та Програма розвитку ООН (Проект «Місцевий розвиток, орієнтований на громаду») цим оголошенням запрошують підрядників з доброю репутацією, надати запечатані цінові пропозиції для виконання таких видів робіт у межах мікропроекту «Іноваційні енергоефективні заходи в Краснолуцькому НВК ЗОШ І ст.- дитсадок. Капітальний ремонт системи опалення з встановленням піролізного котла».
Перелік робіт:
ремонт котельні; демонтаж та установлення опалювальних радіаторів CALOR 500/80 (1 секція) – 370 шт.;
демонтаж та прокладання трубопроводiв водопостачання з дiаметром 20 мм, 25 мм, 35 мм, 40мм, 45мм – 272 м;
установлення твердопаливного котла піролізного типу ATMOS DC 50S, 49кВт. – 1шт.;
монтаж установки помякшення води, генератора та інші види робіт.
Підрядники повинні мати досвід проведення ремонтно-будівельних робіт на об’єктах подібного або вищого рівня складності.
2. Тендерну документацію можна безкоштовно отримати за такою адресою: Тернопільська область, Лановецький район, с. Краснолука, Краснолуцька сільська рада. Пропозиції повинні залишатися чинними впродовж 60 (шістдесяти) днів з дати розкриття Конкурсних пропозицій і повинні бути в запечатаному вигляді доставлені за вищенаведеною адресою не пізніше ніж 10:00 год. 24.06.2016 р., після чого вони будуть розкриті у присутності наявних учасників тендеру. Конкурсні Пропозиції, надані пізніше встановленого терміну, не приймаються і повертаються учасникам тендеру нерозкритими.
3. Зацікавлені підрядники можуть отримати додаткову інформацію за адресою, зазначеною вище, або за телефоном: 068 057 04 33 – голова громадської організації «Краснолуцька» Цебрій Василь Миколайович.
Середа, 08 червня 2016
Всеукраїнська асоціація сільських та селищних рад за підтримки ПРООН «Місцевий розвиток, орієнтований на громаду» запрошує керівників органів місцевого самоврядування, депутатів місцевого рівня, керівників органів самоорганізації населення та активних людей для участі у дистанційному навчанні на веб-платформі Асоціації – Портал з управління знаннями.
Електронний курс «10 КРОКІВ ПІДГОТОВКИ УСПІШНОГО ПРОЕКТУ» проводиться через дистанційну форму навчання, за результатами якої учасники здобудуть:
Уміння ефективно досліджувати, планувати і проекти.
Уміння створювати і успішно керувати проектною групою.
Здатність розробляти основні проектні документи (статут проекту, план проекту, матрицю відповідальності, плану по опорним точкам).
Уміння вибудовувати відносини в команді проекту.
Здатність ефективно організовувати потоки ділової інформації проекту.
Навчання проводиться на безоплатній основі, не потребує спеціальної фахової підготовки учасників, достатньо мати е-mail та постійний доступ до мережі Інтернет, а також бажання навчатися та працювати на курсі у зручний час.
Щоб зареєструватися, заповніть АНКЕТУ та надішліть її до 11.06.2016.
Старт курсу: 13 червня 2016 року
Тривалість курсу: 4 тижні.
За додатковою інформацією звертайтеся на електронну пошту [email protected]
Тел: 096 817 76 08
Контактна особа: Юлія Юненко
|
|
|
|
|
|
